ایندانلود پرسشنامه در یک فایل ورد ارایه شده است و دارای 4 بعد (عوامل سازمانی، عوامل فناوری، مشتری محوری، نتایج مالی نتایج بازار) و دارای 30 سوال است و منبع آن نیز در فایل آمده است

مولفه : دارد

تعداد گویه ها : 30

منبع : دارد

روایی و پایایی : دارد 

نمره گذاری و تفسیر : دارد 

ایندانلود پرسشنامه در یک فایل ورد ارایه شده است ودانلود پرسشنامه شادی در محیط کار کرولف (2007) حاوی  12 بعد (یادگیری، خودگشودگی، مشارکت، مثبت اندیشی، معناداربودن کار، علاقه به کار، ساختار منعطف، تعامل با همکاران، عدالت، امنیت، اعتماد، محیط کار مطلوب) و 47 سوال

مولفه : دارد

تعداد گویه ها : 47

منبع : دارد

روایی و پایایی : ندارد

نمره گذاری و تفسیر : ندارد

ایندانلود پرسشنامه در یک فایل ورد ارایه شده است ودانلود پرسشنامه ای حاوی 6 بعد (یادگیری، خودگشودگی، مشارکت، مثبت اندیشی، معناداربودن کار، علاقه به کار) و 23 سوال می باشد

مولفه : دارد

تعداد گویه ها : 23

منبع : دارد

روایی و پایایی : ندارد

نمره گذاری و تفسیر : ندارد

پرسشنامه استاندارد عدم تعادل تلاش  پاداش (ERIQ) (سیگریست و همکاران، 2009) در 2 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

توضیح :پرسشنامه عدم تعادل تلاش – پاداش (فرم کوتاه) توسط جانز سیگریست و همکاران در سال 2009 ساخته شده است. که شامل 16 گویه و سه مولفه (تلاش و کوشش، پاداش ­های دریافتی فرد و فراتعهد) می ­باشد. ایندانلود پرسشنامه در طیف لیکرت چهار درجه ­ای (کاملاً مخالفم، مخالفم، موافقم، کاملاً موافقم) است که در آن سوال­ های 5، 6، 7 و 13 به صورت معکوس نمر­گذاری می­ شود.

ویژگیدانلود پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                            16

تعداد مولفه :                              3 مولفه (تلاش و کوشش، پاداش ­های دریافتی فرد و فراتعهد)

روایی و پایایی :                          دارد

نحوه نمره گذاری :                      دارد

منبع :                                        دارد

نوع فایل :                                   word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            2         

پرسشنامه استاندارد ترس مرضی اجتماعی (کانر و همکاران) در 3 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

توضیح :ایندانلود پرسشنامه نخستین بار توسط کانر و همکاران (به نقل از لیبووایتز، 1987) برای ارزیابی ترس مرضی اجتماعی ساخته شد. SPIN یک مقیاس خودسنجی 17 گویه­ ای است که سه خرده مقیاس ترس از موقعیت اجتماعی (6 گویه)، اجتناب از موقعیت اجتماعی (7 گویه) و نشانه ­های فیزیولوژیک اضطراب (4 گویه) دارد. گویه­ ها روی مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای از صفر (به هیچ وجه) تا 4 (خیلی زیاد) پاسخ داده می ­شوند.

ویژگیدانلود پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                            17

تعداد مولفه :                               3 مولفه (ترس از موقعیت اجتماعی، اجتناب از موقعیت اجتماعی و نشانه ­های فیزیولوژیک اضطراب)

روایی و پایایی :                           دارد

نحوه نمره گذاری :                       دارد

منبع :                                        دارد

نوع فایل :                                  word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                           3

پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز شامل 3 صفحه ورد قابل ویرایش و با رفرنس می باشد

پرسشنامه میزان اثربخشی سازمانی شامل موارد زیر می باشد .

الف ) اطلاعات جمعیت شناختی (سوالات )

ب) مولفه های اصلی (سوالات ) :

انطباق

کسب هدف

یگانگی

حفظ الگو

منبع : دارد

روایی و پایایی : ندارد

نمره گذاری : ندارد

پرسشنامه ی پذیرش فناوری اطلاعات دیویس شامل سه صفحه ورد قابل ویرایش  و با رفرنس می باشد

پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات دیویس

اطلاعات جمعیت شناختی

شاخص ها :

ویژگی برونداد

درک سودمندی استفاده از فناوری اطلاعات

درک به کارگیری آسان فناوری اطلاعات

نگرش به استفاده از فناوری اطلاعات

لذت مورد انتظار

تمایل به استفاده از فناوری اطلاعات

منبع : دارد

نمره گذاری : ندارد

روایی و پایایی : ندارد

پرسشنامه قابلیت های فناوری اطلاعات در 3 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

ویژگیدانلود پرسشنامه :

تعداد گویه : 12

تعداد مولفه : 4 ( انعطاف پذیری، یکپارچگی،تراز تجاری،مدیریت )

منبع : دارد

نوع فایل : قابل ویرایش ورد

نحوه نمره گذای : دارد

روایی و پایایی : ندارد